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墨学课堂兰宗晓《向上管理》
在工作中，我们通常对于上层传达的决策不以为意，往往从自己的角度出发，所以最终做事的结果不如人意，甚至我们会怀疑自己的能力，其实只是我们思考的角度没有选对，换一种墨家的方@ } ; 5 } t K式思考，你就会有不r \ o V一样的体验，帮助你得到公司的认可和重视。 尚同的可取之处，d [ ? ~在于上下同欲者胜，在于下面的人能不能完全理解和贯彻上面的决策，在企业中，形成员工和领导的决策一致，执行…- 2
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崔璀《年度管理精进课》系统提升管理者胜任力31节
直击管理者三大痛点： 没方法：缺乏章法，凭直觉做管理又忙又累却完不成目标 没时间：被人和事塞满,没空学习和提升，遭遇职场瓶颈 没支持：夹心饼干,上级不理解下属不配合，孤立无援 领衔讲师： 崔璀 Momself创始人优势星球创始人 历任前上市公司 cOO、基金投资合伙人 《人人都需要的管理术》课程主理人 爆款管理图书策划人，包括《马云管理日志》《柳传志管理日志》..... 课程目录： 1-01节先导…- 3
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崔璀《职场晋升实战课》27节
职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可以让你把工作做得更漂亮。15年时间，她从焦头烂额的实习生，到年轻的上市公司COO，再到投资合伙人，公司创始人，崔璀将这一路“打怪升级”的经验，沉淀为了101个职场难题的答案。全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分，从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手，教你如何从思维到行为，从心术到话术上一步步做…- 1
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《可复制的领导力》21天线上训练营（完结）
事实上，无论是在职场上，还是在生活中，只要你是一个肩负责任的成年人，都需要一点领导力。 老板需要领导企业，打好硬仗； 中层管理者需要领导团队，干出业绩； 即使是基层员工，也需要横向领导，跟同事保持密切配合。 领导力绝不是当上领导后才需要培养的能力，而是当今时代每个人必备的通用技能。 课程目录： Day03打卡.pdf Day03沟通视窗.mp3 Day03沟通视窗.mp4 Day03沟通视窗.pd…- 0
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女性必备的职场升职手册， 让你在职场如鱼得水
职场女性想要晋升，闯出一番事业，究竟有多难呢？ 其实我们说的难，主要是对已婚女性来说，如果是未婚女性，就会简单很多。就看你搞事业的欲望强不强烈了。 如果你注意观察生活的话，你会发现，当一个女性不想在事业上有所作为的时候，她经常会把一句话挂在嘴上：我一个女的，我又不想当领导…… 是不是这样？尤其是体制内，只要女性没有任何升迁的想法，那么她在工作中通常会以自己是女性，又不想当官等等，为理由，推脱、逃避…- 0
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曾仕强《深度剖析中国式职场关系》
曾仕强教授：中国式职场沟通的顶级智慧 错是绝对不可以的，但是对又是没有用的。 课程目录： 第1集 年轻人要不要选“老板”.mp4 第2集 让领导信任有诀窍.mp4 第3集 谁说老板和员工是天敌.mp4 第4集 上司最怕你这样想.mp4 第5集 如何尽早成为核心成员.mp4 第6集 向老板提建议三点很有用.mp4 第7集 给领导面子2件事不要碰.mp4 第8集 维持合理的不平等.mp4 第9集 “拒…- 2
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花痴女巫《职场情商》12期PDF
体系化系列大课底层逻辑+话术 关于职场所有你需要的都在这里 尤其适合tz内女生别的职场类型也可借鉴 适合人群 1、想找到真正捷径，不浪费精力，不走弯路的女生 2、对职场明规则、潜规则缺乏了解的女生 3、没有城府，不知不觉会着了道的女生 4、不明白为什么有的人会在职场得到尊重，而自己却不会的女生 5、不了解同事、领导真实想法的女生 6、不明白自己的职场象限，无法达到职场和内心、职场和副业平衡的女生 …- 2
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《职场人际关系攻略16节》1080P
伟大的革命导师马克思曾经说过，人是社会关系的总和，每个人都不是孤立存在的，他必定存在于各种社会关系之中。人际关系按其形成的基础可以分为三类。第一类血缘人际关系。此种人际关系是由血缘联系和姻亲联系所构成的。这种人际关系以家庭为中心，成员之间\ m p 8 6 D N P的交往，构成了一个血缘关系，网络和一个有若干家庭交叉形成的亲~ O i * P { b H 9缘关系。y : b d 4网络如亲子祖…- 2
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职场管理
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